Как сделать пенсию большой? (алгоритм действий)

Как известно, сегодня отношение средней пенсии к средней зарплате («коэффициент замещения») в России составляет менее 30%. Реформа трудовых пенсий позволяет рассчитывать на повышение этого уровня до 35-40% лишь через 15-20 лет. Между тем, по мнению специалистов Международной организации труда (МОТ), для нормальной комфортной жизни на пенсии коэффициент замещения должен находиться на уровне 65-70%!

Как может этого добиться обыкновенный работающий человек? 

Женские кроссовки Osiris бронкс. Во-первых, разумно распорядиться теми возможностями, которые ему предоставляет государство для увеличения государственной пенсии, а именно – оценив все за и против, распорядиться накопительной частью государственной пенсии, направив ее в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию. Государство признается, что обеспечивать высокую доходность по пенсионным накоплениям граждан оно вряд ли сможет и полученный доход будет ориентирован на уровень инфляции, а, тем не менее, даже разница инвестиционного дохода в несколько процентов может привести к существенному увеличению пенсии. Приведем пример.

Например, мужчина в возрасте 30 лет, в 2004 году устроился на работу с заработной платой в 10 тыс. руб. и работодатель начал за него уплачивать взносы на формирование накопительной части его трудовой пенсии.

Для защиты от обесценивания, то есть для получения на них дохода, пенсионные накопления размещаются в различные финансовые инструменты (ценные бумаги, банковские депозиты и т.д.) Стальные радиаторы kermi в комплекте. Радиаторы kermi стальные для отопления и котлы. . Размещение осуществляется через государственную или частную управляющую компанию Государственным пенсионным фондом РФ или негосударственным пенсионным фондом, имеющим соответствующую лицензию. Сразу договоримся, что под доходом мы будем понимать реальную доходность, т.е. разницу между ставкой дохода и инфляцией. Если на Ваш счет начислили 10% годовых, а инфляция за этот же год составила 7%, то Ваш реальный доход составит 3% годовых. Использование реальной доходности даст Вам возможность оценить свою будущую пенсию в ценах, сопоставимых современным.

К 60-ти годам специальная (накопительная) часть индивидуального лицевого счета мужчины, указанного в примере, может выглядеть следующим образом:

То есть, тот, кто заработает и зачислит на Ваш счет 0% реальной доходности (т.е. только скомпенсирует инфляцию) выполнит лишь задачу сохранения Ваших накоплений. Более успешные - преумножат их, и весьма существенно.

Как перевести пенсионные накопления из ПФР в НПФ или частную управляющую компанию?

Для перехода в НПФ:

Вы обращаетесь в главный офис НПФ или в представительство Фонда на Вашем предприятии и:

1. Заключаете договор об обязательном пенсионном страховании;
2. Оформляете заявление о переходе в НПФ в трансфер-центре на Вашем предприятии, в отделении банка или в территориальном отделении ПФР.

Для оформления договора по обязательному пенсионному страхованию необходимо иметь при себе следующие документы:

• паспорт;
• страховое свидетельство застрахованного лица, выданное Пенсионным Фондом РФ.

Для перехода в УК:

1. Оформляете заявление о переходе в УК в трансфер-центре на Вашем предприятии, в отделении банка или в территориальном отделении ПФР.

Для оформления договора по обязательному пенсионному страхованию необходимо иметь при себе следующие документы:

• паспорт;
• страховое свидетельство застрахованного лица, выданное Пенсионным Фондом РФ.

Увеличить будущую пенсию можно и накопив ее самостоятельно. Наилучшим вариантом сегодня является добровольное пенсионное обеспечение в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Для большинства это несколько непривычно, но трезвый анализ убеждает в том, что без заботы о собственном будущем по-настоящему обеспеченная старость невозможна.

НПФ "Виктория-Фонд" предлагает пенсионные программы для физических лиц, согласно которым любой гражданин может самостоятельно накапливать негосударственную пенсию из собственных средств.

Физическое лицо может заключать Договор негосударственного пенсионного обеспечения как в свою пользу, так и в пользу третьего лица.

Для каждого участника НПФ "Виктория-Фонд" открывает именные пенсионные счета, на которых учитываются перечисляемые средства в размерах, указанных в пенсионном договоре.

Фонд формирует пенсионные резервы, обеспечивает их сохранность и прирост, и при наступлении пенсионных оснований у участника, выплачивает ему негосударственную пенсию.

То есть, алгоритм действий для накопления дополнительной пенсии таков:

1. Обратившись в НПФ Вы выбираете пенсионный план, который наиболее соответствует Вашим возможностям и потребностям;
2. Между Вами и Фондом заключается договор, в котором прописаны и Ваши обязательства по перечислению взносов и соответствующие обязательства Фонда;
3. В соответствии с выбранным пенсионным планом и условиями пенсионного договора Вы регулярно отчисляете взносы на пенсионный счет, а Фонд ежегодно отчитывается перед Вами о суммах, отраженных на этом счете (включая начисленный инвестиционный доход);
4. По наступлении пенсионного возраста Вы обращаетесь в фонд, окончательно определяетесь с желаемым сроком получения пенсии, и способом ее получения и пишете соответствующее заявление;
5. Фонд выплачивает Вам пенсии в соответствии с выраженными Вами пожеланиями.

Таким образом, участник НПФ наряду с государственной пенсией будет получать и дополнительную - негосударственную пенсию.