Софинансирование пенсионных накоплений - Закон принят - Пояснения

Госдума приняла в окончательном чтении закон о добровольных пенсионных накоплениях граждан или, как его часто называют, "закон о софинансировании пенсионных накоплений".

адвокат по уголовным делам Вадим Багатурия. Основной смысл этого закона в том, что если работающий гражданин начинает перечислять в накопительную часть своей пенсии дополнительные взносы сверх обязательных платежей, то государство на каждую перечисленную тысячу добавит на его пенсионный счёт еще одну тысячу рублей.

Следует понимать, что в законе речь идёт не о тех ежемесячных отчисениях в Пенсионный фонд, которые каждый месяц за нас делает работодатель, а о дополнительных взносах, которые можно сделать только из полученной на руки зарплаты.

Какие продукты скидки не есть чтобы похудеть. При этом общий размер доплаты со стороны государства не может превышать 12 тысяч рублей в год. Т.е. если работник перечислит за год 12 тыс. рублей в качестве дополнительных взносов, государство доплатит 12 тыс. рублей, а если он перечислит 15 тыс. рублей, то государство всё равно доплатит только 12 тыс. рублей.
Также следует учесть, что государство будет доплачивать работнику деньги только в том случае, если дополнительный взнос работника составит не менее 2 тыс. рублей в год.

Такой механизм увеличения своей будущей пенсии будет доступен с 01 октября 2008 года до 30 сентября 2018 года, т.е. в течение 10 лет.

Для работающих пенсионеров схема софинансирования выглядит несколько иначе: если человек, достигший пенсионного возраста, продолжит работать и на весь период работы откажется от получения уже заработанной пенсии, то на каждую тысячу рублей его добровольных взносов государство будет доплачивать по 3 тысячи рублей. Фактически это означает право выбирать между возможностью начать получать обычную пенсию сразу по достижении пенсионного возраста и возможностью получать увеличенную пенсию спустя некоторое время.
К тому же для работающих пенсионеров установлен другой размер верхнего предела доплаты со стороны государства: не 12 тысяч рублей, а 48 тысяч рублей за год.

Если дополнительные добровольные взносы на пенсионный счёт работника будет делать не работник из своей зарплаты, а работодатель за свой счёт, то такой работодатель сможет уменьшить платежи единого социального налога и налога на прибыль на ту сумму, на которую будут произведены дополнительные взносы. Правда и в этом случае максимальная сумма снижения налоговых платежей не может превысить 12 тысяч рублей в год на каждого работника.

Законом предусмотрен ещё один способ получения дополнительной выгоды от участия в схеме софинансирования пенсионных накоплений: работник, делающий дополнительные взносы на свой пенсионный счёт, имеет право уменьшить свой подоходный налог на сумму, равную сумме дополнительных взносов, но не больше, чем на 120 тысяч рублей ежегодно.

Как практически воспользоваться механизмом софинансирования добровольных пенсионных накоплений:

Начиная с 01 октября 2008 года можно подать заявление на участие в системе софинансирования. Сделать это можно в офисе любого негосударственного пенсионного фонда, в частности - в любом офисе НПФ "Виктория-Фонд".
Если к этому моменту работник не имеет договора с каким-либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ), ему придётся сначала заключить такой договор, так как добровольными пенсионными накоплениями граждан в нашей стране уполномочены заниматься именно НПФ.

Механизм софинансирования распространится на добровольные взносы сделанные после с 01 января 2009 года - с этого момента вступают в силу соответствующие статьи федерального закона.
Деньги, перечисляемые государством в качестве доплаты участнику системы софинансирования, будут переводитья в НПФ на персональный пенсионный счет участника. После чего НПФ обеспечивает инвестирование этих средств с целью получения дохода и последующего начисления процентов.

Более подробную информацию по всем вопросам, связанным с участием в системе софинансирования добровольных пенсионных накоплений, можно получить в ближайшем офисе НПФ "Виктория-Фонд".